근로계약서 주의사항 검색 결과
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생활팁/생활꿀팁

근로계약서 확인 할 것들 (4) (feat. 명절, 공휴일 연차 대체)

안녕하세요. 이번에는 근로계약서 작성시 또 무엇을 주의깊게 살펴봐야 할까요? 바로 공휴일이나 명절을 연차로 대체 하는 건에 관한 것입니다. 예전에는 근로자의 동의 하에 회사가 임의로 국경일, 명절, 공휴일에 쉬어야 하는걸 연차로 차감할 수 있게 했었는데요. 이제는 법이 바뀌었다는 사실! 올해는 거의 끝나가지만.. 올해 2022년 1월부터 근로기준법 내용 중 일부가 개정되었는데요~ 그 중 하나로 오늘 소개드리는 근로계약서 작성시 주의깊게 봐야 할 점인 바로바로 공휴일 연차대체제도 폐지 입니다~ 위에서도 말씀드렸다시피 예전에는 공휴일, 명절, 국경일 등 회사는 근로자의 동의 하에 쉬는날을 연차로 차감 할 수 있게 했었는데. 이제는 상호 합의가 있더라도 연차로 대체하게 되면 불법이 되버립니다! 즉, 이제는 공..

2022. 11. 10. 22:21
생활팁/생활꿀팁

근로계약서 확인 할 것들 (1) (feat. 사회초년생, 계약서 3.3%)

평소 근로계약서 꼼꼼히 안보는것도 있고, 본다고 해도 연봉이나 기타 숫자들에 대한것들.. 연차관련 등등 만 살펴봤었는데, 요번에 새롭게 알게된것들이 있어서 리마인드 할 겸 포스팅으로도 남겨봅니다. 근로계약서에 3.3% 가 있으면 근로계약서가 아니다. 첫 직장이나 이직 하거나 등등 할 때 계약서를 작성 하실 텐데, 계약서에 먼저 3.3% 라는 숫자가 있는지 없는지 확인해 보세요~ 3.3% 라는 숫자가 있는 순간 그 계약서는 근로계약서가 아니라 프리랜서 계약이 됩니다. 원천징수 3.3% 가 계약서에 보인다 싶으면, 이 계약서는 근로계약서가 아닌걸 아셔야 합니다. 이렇게 계약을 해버리게되면, 사장님과 동업하는 개인 사업자 간 계약 즉, 프리랜서 계약이 되버리거든요. 아르바이트의 경우에는 월급에서 3.3% 사업..

2022. 10. 20. 20:29